經典限量社會福利理論破盤獨家
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內容簡介: 社會福利制度，是資本主義社會所持有的一種制度，為什麼它只產生於資本主義社會中呢？對於西歐百年來的福利發展與變遷，學者們又做何種解釋呢？為何財政問題一直是福利學者研究焦點？在不同的思想體系下，會產生什麼樣的福利觀點與措施呢？ 本書就是嘗試著去解決這些問題。依不同的理論傳博客來書店承，我們從保守主義、漸進改革社會主義及激進馬克思學博客來網路書店派三個研究取向，分別以社會學及經濟學的觀點來陳述社會福利的相關問題。因著不同的人生觀、社會觀及國家觀，不同的理論也展現不同的福利觀，這對於解明當前台灣的福利走向有相當的幫助。
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- 出版日期：1998/08/01
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
力瑋:董事會決議股利分派
鉅亨網新聞中心
第二條第51款
1.事實發生日:105/03/182.公司名稱:力瑋實業股份有限公司3.與公司關係[請輸入本公司或子公司]:本公司4.相互持股比例:不適用5.傳播媒體名稱:不適用6.報導內容:不適用7.發生緣由:本公司董事會通過民國104年度股利分派。8.因應措施:無9.其他應敘明事項:1.董事會決議日期：105/03/182.股東配發內容： (1)盈餘分配之現金股利(元/股)：0 (2)法定盈餘公積、資本公積發放之現金(元/股)：0 (3)股東配發之現金(股利)總金額(元)：0 (4)盈餘轉增資配股(元/股)：0 (5)法定盈餘公積、資本公積轉增資配股(元/股)：0 (6)股東配股總股數(股)：03.董監酬勞(元)：0(1)現金紅利金額(元)：0(2)股票紅利金額(元)：04.其他應敘明事項：無。5.普通股每股面額欄位：新台幣10.0000元備註：因股利分派情形申報作業轉重大訊息，因故無法轉成重訊，故以此款發布。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/力瑋-董事會決議股利分派-094030682.html
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