勞動基準法輕鬆學《法規．解釋令．實務案例彙編》(2015年增修版)年中慶
博客來
本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令，並且融合實務案例詳加分析，是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。
細究本書特色有下列數項：一、每一條文標示制定要旨，便利讀者查詢與閱覽。二、逐條詳細彙整主管機關發佈之重要解釋令，以使勞資雙方有所依循。
三、輔以實務案例，藉以分析實務上勞資雙方經常探究的迷思。
四、敘述簡要，條理清晰，是職場達人提昇競爭優勢必備的工具書。
五、提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。作者簡介博客來網路書店歡迎您周志盛 老師 學歷：
國立成功大學企業管理學系畢
國立中正大學勞工研究所碩士? 資歷：
經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家博客來網路書局
經濟部中小企業處? 創業諮詢服務團? 顧問
行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師
行政院勞委會職訓局核心職能課程講師
行政院勞委會職訓局就業促進課程講師
行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師
行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員
行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員
ING安泰管理碩士論文獎評審委員
中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物
中廣新聞網 中小企業通???? 專訪人物????
管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆
成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師
南台科技大學人資所 課程規劃業界諮詢委員
修平技術學院人資系 人力資源發展業界諮詢顧問
各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問 考試：
行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格
行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格
行政院勞委會就業服務技術士考試合格
中華民國社會保險服務協會? 勞保、健保專業人員考試榜首榮譽：
榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」
榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」
榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」
榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」
榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」著作：
勞資關係- -個案分析
勞資權益即時通
勞工保險補給站博客來書店
一百二十六分之一
先上課，再上班
職業災害實用寶典現任：
行政院勞委會? 勞工教育 講師
行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
經濟部中小企業處? 創業諮詢服務團? 顧問E-mail: chou0213@ms13.hinet.net
勞資e學園tw.myblog.yahoo.com/jason-studypark
博客來
- 作者： 周志盛 新功能介紹
- 出版社：汎亞人力資源 新功能介紹
- 出版日期：2013/04/18
- 語言：繁體中文
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勞動基準法輕鬆學《法規．解釋令．實務案例彙編》(2015年增修版)年中慶
內容來自YAHOO新聞
矽統科技:公告本公司第九屆第十一次董事會決議減資彌補虧損案說明
鉅亨網新聞中心
第二條第11款
1.董事會決議日期:105/03/182.減資緣由:為允當反應財務結構 擬辦理減資彌補虧損3.減資金額:新台幣534,724,990元4.消除股份:53,472,499股5.減資比率:8.715477%6.減資後股本:5,600,624,770元7.預定股東會日期:105/06/218.預計減資新股上市後之上市普通股股數及比率（減資後上市普通股數A、A/減資後已發行普通股）:560,062,477股，比率100%。9.前項預計減資後上巿普通股股數未達6000萬股且未達25%者，請說明股權流通性偏低之因應措施:不適用10.其他應敘明事項:1.本次減資案俟經股東常會決議通過並呈主管機關申報核准後， 授權董事長另訂減資基準日並辦理減資作業之相關事宜。2.本次辦理減資之相關事宜，若因事實需要、法令規定或經主 管機關修正時，擬請股東常會授權董事長處理之。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/矽統科技-公告本公司第九屆第十-次董事會決議減資彌補虧損案說明-084027011.html
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