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職場天規第一條：高你半級的人最危險，同級之間更無友情可談
社會心理學中有一個相近理論，大意是說人與人在空間或心理上的接受，會使雙方在情感上產生一種親近感。如果按照這個理論來解釋的話，那麼同事作為現代職場中，接觸時間較長、合作機會較多、私下交流也很頻繁的一個群體來說，彼此之間的感情應該是很深厚的，也就是說同事和同事之間，更容易、也更可能成為朋友。然而事實卻並非如此。
職場中流傳著這樣一句箴言：辦公室無友情。言外之意，辦公室裏的同事之間，無論是平級同事還是上下級同事之間，只存在著競爭或命令和服從的關係，友情，那只是一種傳說而已。這話雖然聽起來會讓很多職場人心裏不爽，但實際上卻是很有道理的。
現代職場競爭激烈，同級之間自不必說，大家都幹著同樣的工作，拿差不多的薪水，有誰不想早日躍過龍門，成就一番事業呢？？明爭暗鬥自然是少不了的，所以說「同級是天然的敵人」，何談友情呢？上下級之間則更是如此。上司總想著怎樣「駕馭」下屬，千方百計防止下屬爬到自己的頭上來；下屬也總是在「掙扎」或是「反抗」，希望憑藉自己的能力，早日追上上司、取代上司，或者成為上司的上司。所以說，上下級之間存在友情的可能性自然更小。因此，你不得不承認，同事之間的關係就是如此功利、如此現實。
在所有的上司裏面，高你半級的那個人往往是最危險的，因為你離他最近，所以他的危機感就會最重，怕你隨時都可能與他平起平坐甚至超過他，所以有機會他就會打擊你，給你穿「小鞋」。上司的「小鞋」有多難穿，如果你做過下屬，應該很清楚這一點。
所以，千萬不要被辦公室表面的一團和氣所迷惑，在這種和氣的背後，其實隱藏著許多湧動的暗潮，說不定什麼時候就會沖出界線，把辦公室搞得地覆天翻。如果你偏偏不信這個「邪」，等到吃了啞巴虧的時候，就不要說自己太冤。
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內容來自YAHOO新聞
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作者： 王小嫻
新功能介紹- 出版社：樸實文化
新功能介紹 - 出版日期：2010/12/01
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
金瓜石民間信仰展 APP擲筊吸睛
中國時報【黃靖惠╱新北報導】
新北市黃金博物館推出「有求必應-金瓜石地區民間信仰展」，邀請地方藝術家用影片、照片及特色畫作，呈現早期金瓜石地區的多元信仰。其中館方增設互動式牆面，民眾利用手機APP裝置，只要動動手指點選，透過軟體就能「擲筊」請示神明，吸引不少遊客慕名前來到此一遊。
金瓜石早期發展仰賴礦業，多數藉由信仰寄託及神靈眷顧，保佑礦業多出，因此造就金瓜山城融合多元的信仰，包含土地神、鸞堂及佛教等14處宮廟信仰等。
傳統民間有任何疑惑及紛爭大多都透過「擲筊」請示神明，因此館方在金水特展室及煉金樓特展室內，增設互動式牆面，讓民眾利用APP行動裝置掃描，向神明「擲筊」卜問事業、愛情與財運，吸引不少民眾爭相嘗試。
此次展出金瓜石地區的宗教設施及年例祭典等，其中包含「勸濟堂」的籤詩以及「迎媽祖」、「關公節」等地方文史紀錄。
黃金博物館表示，從本月28日至105年2月22日，在館內透過實體展件、影片、畫作、藝術家手繪地圖、動畫等，帶領民眾認識金瓜石豐富的常民信仰生活。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/金瓜石民間信仰展-app擲筊吸睛-215005161.html
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